Isu seorang pengusaha restoran India di Jepun yang menangis selepas diarahkan meninggalkan negara itu walaupun sudah menetap hampir 30 tahun benar-benar menyentuh emosi ramai.
Lelaki itu membina hidup di Jepun, membuka restoran, membesarkan anak-anak yang lahir dan membesar di sana, namun akhirnya tetap dianggap “orang luar” apabila visa perniagaan gagal diperbaharui.
Di media sosial, ramai melihat isu ini dari sudut kemanusiaan. Memang benar sesiapa pun akan sedih jika dipaksa meninggalkan tempat yang dianggap rumah sendiri selepas puluhan tahun. Tetapi dalam masa sama, negara seperti Jepun menunjukkan satu perkara penting: mereka sangat tegas dalam soal imigresen dan status penduduk asing.
Jepun terkenal sebagai negara yang sukar memberi kewarganegaraan atau hak tinggal kekal secara longgar. Walaupun seseorang sudah lama tinggal di sana, mereka tetap perlu mematuhi syarat visa, cukai, undang-undang dan keperluan imigresen yang ketat.
Malaysia juga sebenarnya sedang berdepan isu besar melibatkan lambakan pekerja asing tidak berdaftar. Dari tapak pembinaan, restoran, kilang hingga pasar borong terlalu ramai pekerja asing masuk secara tidak terkawal. Masalahnya bukan pada bangsa atau negara asal mereka, tetapi kelemahan sistem penguatkuasaan.
Kalau dibiarkan berterusan, beberapa kesan besar boleh berlaku:
- peluang kerja rakyat tempatan makin mengecil,
- gaji sektor bawahan terus ditekan,
- muncul penempatan haram dan masalah sosial,
- wujud sindiket dokumen palsu dan rasuah,
- sistem kesihatan serta kemudahan awam semakin terbeban.
Apa yang Malaysia patut buat bukanlah bersikap rasis atau membenci warga asing. Sebaliknya, kerajaan perlu lebih tegas dan sistematik.
Antara langkah yang wajar dipertimbangkan:
-
Penguatkuasaan besar-besaran terhadap pekerja tanpa permit dan majikan yang menggaji mereka secara haram.
-
Sistem biometrik keluar masuk yang lebih cekap supaya pelawat yang tinggal melebihi tempoh dapat dikesan segera.
-
Hukuman lebih berat terhadap sindiket ejen haram dan pemalsuan permit kerja.
-
Keutamaan pekerjaan kepada rakyat tempatan dengan dasar gaji minimum yang lebih munasabah.
-
Audit berkala terhadap sektor yang terlalu bergantung kepada pekerja asing.
-
Program pemutihan yang telus dan terhad, bukan dibuka berkali-kali sehingga menggalakkan kemasukan baru secara haram.
Malaysia masih perlukan tenaga kerja asing dalam beberapa sektor kritikal. Itu realiti ekonomi. Tetapi negara juga perlu menjaga kedaulatan undang-undang dan masa depan rakyat sendiri.
Kes di Jepun ini memberi satu mesej jelas: negara maju tidak bermain-main dalam soal imigresen. Mereka boleh bersimpati, tetapi undang-undang tetap didahulukan.
Malaysia juga perlu ada keberanian politik untuk bertindak tegas secara adil, berperikemanusiaan dan tanpa mengira kaum atau negara asal.
Sumber Asal : Sinar Harian
0 Comments